Enviado: 24/02/2006 16:54
Para los compañeros No Docentes:
X un 2006 con Más comunicación para el Cambio!!!!!
De hugo chirino-Agrupación Unión y Compromiso - Uncuyo - Mendoza
Saludo y gran abrazo a todos los compañeros no docentes, que durante todo el año con su conocimiento y su esfuerzo, marcan nuestra importancia dentro de la Universidad. Agradecemos sus minutos dedicados a los mails semanales, deseando un mejor año y a la vez nos alientan, a seguir por medio de la expresión, al debate y la organización, para finalmente merecenos una mejor realidad y un futuro.
-1ºer: Es reenvíarles la Declaración de ETUN, Encuentro de Trabajadores Universitarios Nacionales, por el Blanqueo y Aumento de Salarios.(Diciembre 2.005) -Adjunto documento-
-2ºdo: Informo sobre las conclusiones de el III Encuentro de Trabajadores Universitarios, que fuí invitado, realizado en el Hotel Bauen, Bs. As., entre los días 28 y 29 de octubre, como título:
DECLARACIÓN DEL ETUN POR EL BLANQUEO Y AUMENTO DE NUESTROS SALARIOS
Diciembre de 2005
Los Sindicatos, Comisiones Internas, Consejeros Superiores, Delegados y Agrupaciones abajo firmantes, que formamos parte del Encuentro de Trabajadores de Universidades Nacionales (ETUN), queremos pronunciarnos enérgicamente contra la política de la FATUN y de los sindicatos que le responden en distintas Universidades, que avalan sus políticas tendientes a la división salarial y a derrotar los intereses de la inmensa mayoría de los Trabajadores de las Universidades Nacionales.
Ante la actual lucha de los compañeros de la Universidad de Mar del Plata, que vienen dando la pelea por el blanqueo de las sumas fijas, la recategorización de los compañeros, y el aumento salarial, y la lucha del conjunto de la Universidad de Jujuy contra el aumento desproporcionado de sus autoridades y por sus reclamos salariales, la FATUN ha actuado igual que lo hizo ante la lucha de principios de este año con los compañeros de la Universidad del Nordeste, es decir ha dejado solos a los compañeros en lucha.
Los Rectores y autoridades de Mar del Plata y Jujuy que se aumentaron sus propios salarios, además de mostrar una conducta inmoral, fueron un globo de ensayo para poner en práctica la Resolución del CIN 328, por la cual se auto fijan salarios muy superiores a las máximas categorías tanto de docente como de trabajadores con función no docente en las Universidades. Mientras los docentes siguen teniendo una parte importante de sus sueldos en negro, y los Trabajadores tenemos más de la mitad de nuestros ingresos en negro, estas autoridades se fijan un aumento en el básico de más del 20%, que les da un aumento real de más del 100 % (los Rectores pasan de 4.000 a 8.000 pesos, sin contar la “zona desfavorable”).
En ese marco, desde el ETUN defendemos claramente la postura asumida por el conjunto de los trabajadores de la Universidad de Mar del Plata, encabezada por la actual Comisión Directiva de APU Mar del Plata, que es un ejemplo para todos los trabajadores honestos y decididos en las Universidades Nacionales. Entendemos que hay que dejar de lado los enfrentamientos y disputas entre trabajadores, y que el respaldo a los compañeros de APU Mar del Plata, ante el ataque que combinado que vienen sufriendo por parte de la conducción de la FATUN y de las autoridades de su Universidad, es el respaldo a la lucha de los compañeros, que es la lucha de todos nosotros.
En buena medida gracias a todos los compañeros que se movilizaron y tomaron medidas de fuerza a lo largo del año, y al Petitorio nacional que impulsamos por el blanqueo y aumento salarial y por la recuperación del 82% móvil para los jubilados que impulsamos desde el ETUN, la FATUN se vio obligada a negociar aumentos salariales, pero en negro, como nuevas “sumas fijas”, y a cuenta del nefasto Convenio Colectivo de Trabajo que quieren imponernos.
Hoy, mientras la canasta familiar ronda los 1.800 pesos, nuestros salarios mínimos llegan, incluyendo a las siete sumas fijas, aproximadamente a los 1.000 pesos. Pero la mayor parte de estos sueldos están en negro (sin aportes jubilatorios, ni para obra social), o son sólo remunerativos (es decir, que no sirven para el cálculo de la antigüedad, grado, títulos, jefaturas, etcétera).
Debemos luchar por el blanqueo inmediato de todas las sumas fijas, que deriva en un salario básico de 1.010 pesos para la categoría 1 (incluyendo un porcentaje del 20% para aportes jubilatorios y de obra social). Si aplicamos la escala salarial vigente del Escalafón, los salarios de los compañeros de categorías 4 y 5 superarían los 1.500 pesos promedio.
La lucha por el blanqueo y el aumento salarial, tal como la emprendieron los sindicatos docentes, debe ser necesariamente una cuestión nacional. Los “aumentos de sumas fijas” negociados por la FATUN siguen aumentando el porcentaje en negro de los sueldos, y achatando de paso cualquier escala salarial. Por otra parte, sigue avanzando la inflación, y lo que alcanzaba para sobrevivir hasta hace poco ya no tiene el mismo valor. Sólo la canasta de alimentos básicos subió más del 100% en los últimos cuatro años.
Desde el Encuentro de Trabajadores de Universidades Nacionales (ETUN), somos parte y saludamos la fuerte pelea emprendida por los compañeros de las Universidades de Mar del Plata y de Jujuy, pero sabemos que no nos alcanza con pelear sólo en algunos lugares de nuestro país, que la lucha por el blanqueo y la recuperación de nuestros salarios y contra el Convenio flexibilizador sólo puede ser del conjunto de los Trabajadores de todo el país si queremos triunfar.
En ese marco, debemos construir una corriente nacional de lucha, que nos permita quebrar la política de la FATUN, imponiendo el blanqueo salarial y luchando por salarios que cubran la canasta familiar.
Aspiramos a seguir construyendo esa corriente, y a obtener un mejor destino para todos nosotros, en el marco de una Universidad pública que vuelva a estar al servicio de los intereses de las mayorías populares y no de las necesidades económicas de las grandes empresas, que han modificado la razón de ser de las Universidades Nacionales. Aspiramos a recuperar nuestros salarios y nuestros derechos como trabajadores, en las luchas que debemos llevar adelante en forma organizada y colectiva.
En ese sentido, nos organizaremos para, a principios de 2006, dar la pelea por el blanqueo y la recuperación de nuestros sueldos, la jubilación del 82% móvil para todos los trabajadores, y por la recuperación de nuestras organizaciones sindicales, que nos permitan avanzar en nuestros derechos y nuestra identidad como Trabajadores de las Universidades Nacionales.
ETUN (ENCUENTRO DE TRABAJADORES DE UNIVERSIDADES NACIONALES)
. ASOCIACIÓN DEL PERSONAL DE LA UNIVERSIDAD NACIONAL DE MAR DEL PLATA (APU MAR DEL PLATA).
. UNIÓN DEL PERSONAL DE LA UNIVERSIDAD NACIONAL DE TUCUMÁN (UPUNT).
. ASOCIACIÓN DEL PERSONAL DE LA UNIVERSIDAD NACIONAL DE GENERAL SARMIENTO (APUNGS).
. ATE UNIVERSIDAD NACIONAL DEL COMAHUE.
. JUAN ZAPATA, CONSEJERO SUPERIOR NO DOCENTE DE COMAHUE.
. COMISIÓN INTERNA DEL RECTORADO DE LA UBA.
. COMISIÓN INTERNA DE LA FACULTAD DE ARQUITECTURA DE LA UBA.
. COMISIÓN INTERNA DEL INSTITUTO DE TISIONEUMONOLOGÍA DE LA UBA.
. AGRUPACIÓN SEMILLA RAMÍREZ DE TRABAJADORES DE LA UBA.
. FRENTE DE RECUPERACIÓN NO DOCENTE DE LA UNIVERSIDAD TECNOLÓGICA NACIONAL.
. MARINA REDONDO, CONSEJERA SUPERIOR NO DOCENTE DE LA UTN.
. AGRUPACIÓN EL FRENTE DE LA UNIVERSIDAD NACIONAL DE LA PLATA.
. LISTA VERDE DE LA UNIVERSIDAD NACIONAL DEL SUR (BAHÍA BLANCA).
. AGRUPACIÓN OPCIÓN, UNIDAD Y LUCHA DE LA UNS.
. COMPAÑEROS DE LA UNIVERSIDAD NACIONAL DE LA PATAGONIA (COMODORO RIVADAVIA).
. COMPAÑEROS DE LA UNIVERSIDAD NACIONAL DE LOMAS DE ZAMORA .
. AGRUPACIÓN UNIÓN Y COMPROMISO DE LA UNIVERSIDAD NACIONAL DE CUYO.
. ALEJANDRA CUESTAS, LETICIA AHUMADA, OSCAR GABBI, FACULTAD DE PSICOLOGÍA DE LA UNIVERSIDAD NACIONAL DE CÓRDOBA.
. COMPAÑEROS DE LA UNIVERSIDAD NACIONAL DE RÍO CUARTO.
. AGRUPACIÓN MAQUI PURA DE LA UNIVERSIDAD NACIONAL DE SANTIAGO DEL ESTERO.
. COMPAÑEROS DE LA UNIVERSIDAD NACIONAL DE SALTA (ORÁN).
. AGRUPACIÓN 26 DE NOVIEMBRE DE LA UNIVERSIDAD NACIONAL DE JUJUY.
. COMPAÑEROS DE LA UNIVERSIDAD NACIONAL DE NORDESTE.
. COMPAÑEROS DE LA UNIVERSIDAD NACIONAL DE CATAMARCA.
. COMPAÑERAS DE LA UNIVERSIDAD NACIONAL DE ROSARIO.
. COMPAÑERAS DE LA UNIVERSIDAD NACIONAL DEL CENTRO DE LA PROVINCIA DE BUENOS AIRES (TANDIL).
