Para los compañeros No Docentes:
De hugo chirino - UNyCompromiso - Uncuyo - Mendoza.
sd
1º- Comenzar saludando a todas las compañeras en el Día Internacional de la Mujer.
2º- A la vez recordar y reiterar nuestros repudio a los $200 basura,( que mencionamos en el mail titulado repudio a la 1º cuota y a Bush), deposito que fue para todos los No docentes y que a posterior, descontados en cuotas según por categoría. Que hasta el momento nunca fueron aclarados por lo representantes paritarios, responsables y a la vez tampoco su disposición sobre que el cese o levantamiento de dicho descuento de nuestros sueldos. Lo cuál hasta la fecha, se cumple la 5ta. Cuota .
3º-Referirnos nuevamente, ya que en el mail anterior citamos al representante de los No Docentes , Secretario Gral. Vallejos de la Univ. De Córdoba, procesado por no justificar el dinero entregado en concepto de capacitación de los trabajadores, por lo que se encuentra procesado y con juicio oral y público. Resulta que sigue designado y a la vez ligado en el mismo tema, por el que está procesado en la Universidad.
4º-“Los Sindicatos fijan criterios para renegociar los convenios colectivo.
5º- La UNS, no se ha expedido por aumentos de autoridades.
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Vallejos sigue dedicado a la capacitación
Por Juan Carlos Carranza l De nuestra Redacción.
jcarranza@lavozdelinterior.com.ar
Vallejos sigue dedicado a la capacitación
Por Juan Carlos Carranza l De nuestra Redacción.
jcarranza@lavozdelinterior.com.ar
En el Rectorado dirán que las facultades tienen autonomía para tomar sus propias decisiones, en el Consejo Superior sus miembros se excusarán por no haberse enterado, lo cierto es que en el “viva la rosca” de la Universidad Nacional de Córdoba (UNC) todo parece posible.
En poco tiempo más! , el titular de la Gremial San Martín, Carlos Vallejos, será sometido a un juicio penal acusado por presunta administración fraudulenta de fondos que le encargaron para realizar cursos de capacitación para personal no docente de la Casa de Trejo.
En 1996, al gremio no docente le dieron la potestad de administrar 217 mil pesos, de los cuales sólo pudo justificar 61 mil para el fin específico con el que fueron otorgados. Como señaló una alta fuente de la Casa de Trejo, “tickets de supermercado o facturas de botellas de vino no pueden estar vinculados a cursos de formación”. Diez años después, Carlos Vallejos aparece en Ciencias Médicas con el cargo de director de Capacitación y Formación Continua de esa facultad (ver facsímil), es decir, una función estrechamente vinculada a la tarea por la cual hoy pesa una imputación sobre el hombre fuerte de los no docentes.
Providencial
La designación del titular de la Gremial San Martín data de agosto del año pasado, pero! nadie se enteró, salvo los funcionarios de Ciencias Médicas. Eso tiene una explicación. El decano de esa facultad, José María Willington, designó a Vallejos con una “providencia”. ¿Y qué es una providencia? En la práctica, tiene el mismo rango de una resolución decanal, pero no se protocoliza, por lo tanto si bien queda asentado en un expediente, no se publica en el Boletín Oficial de la Universidad. “Es un viejo truco para que nadie se entere. Si no sale en el Boletín Oficial, es difícil que alguien se entere”, señaló una alta fuente del Rectorado, quien interpretó que se trató de un “error político” de Willington.
El decano de Ciencias Médicas admitió que designó a Vallejos en ese cargo, aunque relativizó la supuesta “contradicción” del cargo con la acusación que pesa sobre el gremialista en la Justicia. “Vallejos tiene un cargo 10 (la máxima categoría es 11), que en el escalafón no docente corresponde a un director. Pero tengo entendido que este hombre tiene licencia gremi! al y por lo tanto no cumple esa función”, explicó Willington.
Sin embargo, en el documento al que accedió La Voz del Interior, Vallejos aparece realizando gestiones ante la directora del Área de Recursos Humanos de la Dirección General de Personal de la UNC. Su firma aparece al final de una nota, datada el 13 de febrero pasado, en la que solicita la reimpresión de certificados de cursos de capacitación por errores en los nombres del personal.
Negociación
Según fuentes de la propia Facultad de Ciencias Médicas, a Willington no le queda otro camino que acordar con Vallejos, quien tiene gran ascendencia sobre el personal no docente de los hospitales universitarios. “Lamentablemente, si Willington no negocia con Vallejos, éste le paraliza el Clínicas y el decano se tiene que ir”, graficó el informante, muy cercano al Pabellón Perú. La explicación se compadece con los votos que Vallejos obtiene en los hospitales de la UNC cuando hay elección.
De cualquier mane! ra, en Ciencias Médicas sostienen que el decano sacó a Vallejos de la Secretaría Administrativa de la facultad, cargo que pasó a manos de los opositores del oficialismo del gremio, el Movimiento Unido de No Docentes (MUN). “Lo que se dice un juego de cintura, un ejercicio de supervivencia”, señaló un allegado al decano.
No obstante, donde parece que Vallejos no obtendrá ninguna tregua es en el Rectorado. Al menos, según un importante funcionario, estrecho colaborador del rector Jorge González, Vallejos estaría negociando la devolución del dinero que la UNC le reclama mediante una acción civil en la Justicia Federal, como causa anexa a la penal. Pero la misma calificada fuente sentenció: “La actual conducción de la Universidad no firmará ningún acuerdo extrajudicial si Vallejos no aparece con los 347 mil pesos en la mano, que es el monto que nunca se rindió, más los intereses. No hay otro modo de arreglar este problema”.
A todo esto, la audiencia prevista para mañana ! fue suspendida por el Tribunal Oral Federal Nº 2, a pedido del abogado de Vallejos, Carlos Hairabedian. Fuentes judiciales indicaron que el juicio comenzaría a fines de marzo, pero allegados a la Gremial San Martín vaticinaron que el proceso nunca se llevará a cabo, aunque tampoco dieron argumentos jurídicos sobre esta especie.
Beneficios
Es evidente que ante una hipotética sentencia condenatoria de Vallejos, los sectores opositores buscarán sacar rédito del árbol caído. Uno de esos sectores es el MUN (Movimiento Unido de No Docentes), en el que abrevan Alejandro González, el hijo del rector González, y Miguel Ángel Tomaíno, consiliario no docente en el Consejo Superior y, además, director del Comedor Universitario.
En los pasillos del Pabellón Argentina se escuchó que si Vallejos es condenado, inmediatamente se realizará un sumario interno para exonerar al caudillo de la Casa de Trejo. No fue posible contactar a Vallejos. Allegados al gremialista señalaro! n que su abogado le recomendó no dialogar con los medios.
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Los Sindicatos fijan criterios en común para renegociar convenios.
http://www.clarin.com/diario/2006/03/06/elpais/p-00801.htm
"Estos gremios se fijaron la meta de obtener en las actuales negociaciones un básico inicial para la categoría más baja que se ubique entre 1.600 y 1.800 pesos mensuales."
Los sindicatos que están en plena negociación de nuevas condiciones laborales y salariales, comenzarón a reunirse para coordinar criterios comunes en las discusiones de los convenios colectivos de trabajo.
El puntapié inicial según pudo confirmar clarín lo dieron el jueves pasado los gremios de la alimentación,agrupados en casia.Bajo esta sigla se reúnen en otros sectores, los molineros,lecheros, pasteleros,aceiteros,alimentos y aguas gaseosas. En total, representan a unos 200.000 trabajadores.
Las actuales negociaciones son con un básico inicial para la categoría más baja que se ubique entre 1.600 y 1.800 pesos mensuales. Ese nivel salarial implíca un aumento promedio del 30%. A eso se deberán agregar los adicionales por antiguedad, presentismo y otros rubros, etc....
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La UNS no se expidió acerca de los aumentos
El tema se seguirá analizando, por lo que, por ahora, ni el rector ni los decanos recibirán incrementos salariales. Los gremios habían rechazado la propuesta, si esta no alcanzaba a todos los empleados.
El Consejo Superior Universitario (CSU) no trató ayer, en su sesión quincenal, el incremento de haberes para las autoridades, a pesar que figuraba en el orden del día y era uno de los temas a abordar.
Según se supo, el dictamen de la comisión de Economía aconsejaba el aumento de un 50% para todas los cargos superiores de la casa de altos estudios, que no habrían recibido incrementos por su función específica en los últimos años.
La secretaria del CSU, Sandra Baioni, ! confirmó ayer la suspensión del tratamiento del punto Nº 41 del parte de la sesión e indicó que la postergación se debió a que la propuesta debe seguir analizándose en comisión.
Igualmente, ratificó que el dictamen será abordado en el CSU en 15 días, en la próxima sesión.
El proyecto de la comisión de Economía, Finanzas y Edificios del CSU disponía, a partir del 1 de marzo, un incremento del 50% en los montos brutos percibidos por la totalidad de la planta de autoridades superiores de la UNS, incluyendo esto a los gastos de representación.
Para tal fin, la UNS había reservado 760 mil pesos en el presupuesto del presente año.
La iniciativa de incremento de sueldos para el rector, vicerrector, todos los secretarios y decanos y secretarios de departamento, que serían alrededor de 60 personas, motivó serios reparos de parte de los sindicatos docentes y no docentes de la casa de altos estudios.
Por tal motivo, la pausa en el tratamiento fue tomada con beneplácito por los sindicalistas, aunque se aclaró que "sólo se podrá hablar de triunfo cuando todos los empleados perciban un incremento".
"Nunca es bueno que una medida favorezca a unos y no a todos", dijo el dirigente de la Asociación de Docentes de la UNS, Sergio Zaninelli.
Uno de los reclamos del sector implica la incorporación al salario de los tickets canasta, que conforman parte del salario docente.
Extraoficialmente, se supo que el gremio no docente ATUNS habría mantenido, en las últimas horas, una reunión con autoridades de la sede universitaria, de la que no trascendieron detalles.
En la UNS hay 15 departamentos (con decano, vicedecano y secretario), además de las autoridades de la carrera de medicina. A los cargos de rector y vicer! rector, se les deben sumar ocho secretarios superiores.
Los decanos de la UNS, en general, perciben su salario docente, con mucha antigüedad, además de los llamados gastos de representación, que rondarían los 1.500 pesos.
El aumento ya se realizó en otras casas de altos estudios del país, habida cuenta que existe una habilitación del ministerio de Educación para proceder en tal sentido.
El tema surge cuando aún los sindicatos docentes nacionales no han descartado medidas de fuerza, que serán resueltas el 18 de este mes, en un congreso especial.
Conformación del Consejo Superior Universitario:
El CSU está formado por 7 decanos, 9 representantes del claustro de profesores, 3 auxiliares docentes, 9 referentes del claustro de alumnos y un consejero no docente. En caso de empate, decide el voto del rector.
