Enviado: 16/09/2005 21:10
Para los compañeros No Docentes Más:
Les adjunto, Resolución de nuevos miembros designados paritario, patronales para temas No docentes. Además también adjunto, última acta paritaria entre CIN y FATUN, tratando los siguientes temas: adicional función crítica y salario mínimo.Relacionado adicional función crítica, queda sujeto a paritaria particular. Y el segundo de adecuar la categoría mínima del nuevo escalafón al los índices del INDEX;(canasta familiar), será trasladada la inquietud al Ministerio, para su trato en los futuros presupuesto. Hay que agregar que este último tema fue advertido por ETUN, Encuentro de Trabajadores Universitarios, en su encuentro en la ciudad de Mar del Plata el pasado mes de Noviembre 2.004. Y que los índices que refleja el INDEX, organismo de estudios estadísticos, maneja dos denominaciones: casta básica y canasta familiar, lo cuál no son referencias iguales de sobrevivir en el mes una familia y además debería haber sido planteado con mucha anteoridad.
La siguiente información es un encuentro sobre SINDICALISMO ENEMIGO DE LA CONCILIACIÓN DE CLASES, sus conclusiones del encuentro, puntos que debería aprender muchos representantes. A posterior un comunicado de
no docentes Psicología UNC,
El Encuentro Nacional Sindical desarrollado durante los días 6 y 7 de Agosto de 2005, en la Ciudad de Buenos Aires, contemplando todos los materiales previamente presentados y el propio debate del Plenario; acordó los siguientes puntos para impulsar y desarrollar en el seno del movimiento obrero
un sindicalismo enemigo de la conciliación de clases.
Que promueva el desarrollo de métodos democráticos para la toma de decisiones acordes con las necesidades y condiciones que nos plantea la lucha de clases específicas en cada lugar.
Que impulse la organización de los trabajadores para luchar contra la opresión, la explotación y la exclusión, creciente que pretenden las patronales, el Estado y sus gobiernos.
Que no utilice los cargos de representación en beneficio propio y/o de grupo de pertenencia, promoviendo mecanismos de organización que eviten la burocratización de los organismos de la clase.
Que luche por aumento de salario que permita el acceso a la salud, la educación, la vivienda, etc...; sin resignar conquistas laborales.
Que promueva el respeto a las diferencias y a la necesidad de la elaboración colectiva. Contra la difamación, la calumnia, la patota y la agresión física entre trabajadores.
Que impulse la formación que brinde elementos de elaboración, propios y críticos de cada trabajador.
Que impulse la unidad de acción de los organismos propios de la clase trabajadora de acuerdo a lo que la misma clase decida democráticamente.
Que promueva la recuperación de los organismos propios de la clase trabajadora de acuerdo a lo que la misma clase decida democráticamente.
Que considere a la clase trabajadora como una sola (ocupada, desocupada, tercerizada, etc...) y por lo tanto que impulse valores y acciones de solidaridad comunes, apuntando a la creación de empleo y la recuperación de puestos de trabajo genuino.
Que impulse valores y acciones de solidaridad internacional entre los trabajadores y sus luchas.
Que desarrolle una organización sindical, independiente del Estado, los gobiernos, las patronales y los partidos políticos defendiendo el derecho de cada trabajador a participar en ellos y expresar sus ideas libremente.
Que impulse el rechazo al saqueo imperialista mediante el pago de la deuda externa y la apropiación y la explotación de los recursos naturales por parte de las multinacionales y sus aliados locales.
Defendemos la mas amplia libertad de organización y acción de lucha de los trabajadores y el pueblo de acuerdo a sus necesidades y objetivos decididos democráticamente. Por la plena vigencia de las libertades públicas y sindicales. Contra la represión y la criminalización de la protesta social.
Que se pronuncie e impulse acciones contra la discriminación de todo tipo (género, étnia, nacionalidad, religión, opción sexual, etc...) promoviendo la plena igualdad de los trabajadores.
--------------------------------------------------------------------------------
Junto con esto se resolvieron impulsar
CAMPAÑAS COMUNES
En el marco de la campaña general contra Bush impulsar acciones comunes desde las estructuras de la clase donde nos encontramos de acuerdo a las posibilidades.
Apoyar con todas nuestras fuerzas la lucha del Garrahan, Tango Mit y demás conflictos
Concurrir el lunes al Garrahan para manifestar nuestro apoyo e integrarnos al Comité de Lucha que se forme.
Impulsar la lucha por un salario acorde a la canasta familiar que cubra las necesidades de salud, educación, vivienda, recreaciòn, alimentación y vestimenta; lo que hoy significan 1850 pesos.
Reclamar la libertad de todos los presos por luchar, el desprocesamiento de los luchadores y la libertad de Raúl Castells.
Impulsar campañas y acciones contra la precarización laboral, la reducción de la jornada laboral y la creación de puestos de trabajo en conjunto con organizaciones de trabajadores desocupados.
--------------------------------------------------------------------------------
Respecto a la Organización se propuso una Mesa Nacional y una mas chica y ejecutiva, así como el desarrollo de la organización zonal. Sobre estos aspectos informaremos en breve.
--------------------------------------------------------------------------------
Respecto al nombre quedó abierto al quedarnos sin tiempo para garantizar encontrar un acuerdo en ese tema. La declaración y las campañas se harán en base a la firma de los presentes en el plenario. es decir, somos "todos estos".
El debate sigue, mientras...
¡nos vemos en la lucha!.
Un abrazo.
Marcos Rectorado UBA.
----------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------
Comunicado no docente Psicología UNC
COMUNICADO NO DOCENTE
El personal que realiza funciones no docentes en la Facultad de Psicología, ante la situación de reclamo salarial docente y de la decisión de toma de la Facultad por la Asamblea Estudiantil del 29 de Agosto ppdo. , se dirige a la comunidad universitaria y a la sociedad en general, a fin de manifestar:
- Nuestro apoyo a los justos reclamos docentes
- Nuestra solidaridad y compromiso con el reclamo por el aumento presupuestario general para las Universidades Nacionales.
- La preocupación de nuestro claustro, que se no se encuentra ajeno a esta problemática, debido al retraso salarial que también experimentamos, las situaciones de precariedad laboral y la próxima homologación del Convenio Colectivo de Trabajo inconsulto y flexibilizador que implicará un retroceso en nuestras condiciones laborales, sumando una mayor conflictividad a la situación general de crisis universitaria.
---------------------------------------------------------------------------
NUEVOS PARITARIOS:
EL CONSEJO SUPERIOR DE LA UNIVERSIDAD NACIONAL DE CUYO
RESUELVE:
ARTÍCULO 1°.- Designar como miembros paritarios de apoyo académico por la Universidad
Nacional de Cuyo, a los siguientes consejeros:
Dr. Adolfo Omar CUETO (M.I. Nº 11.042.889)
Prof. María Alejandra GRZONA (M.I. Nº 12.584.568).
ARTÍCULO 2°.- Remitir las presentes actuaciones a la Dirección de Asuntos Jurídicos para que
dictamine acerca de la inclusión como tercer miembro paritario a un alumno, de acuerdo con lo
propuesto por los consejeros alumnos de este Consejo Superior.
ARTÍCULO 3°.- Comuníquese e insértese en el libro de resoluciones del Consejo Superior.
Lic. Sonia Iris Moyano
Secretaria Administrativa
Universidad Nacional de Cuyo
Dra. María Victoria Gómez de Erice
Rectora
Universidad Nacional de Cuyo
RESOLUCIÓN N° 351
----------------------------------------------------------------------
ACTA DE CIN Y FATUN
EL CONSEJO SUPERIOR DE LA UNIVERSIDAD NACIONAL DE CUYO
RESUELVE:
ARTÍCULO 1°.- Designar como miembros paritarios de apoyo académico por la Universidad
Nacional de Cuyo, a los siguientes consejeros:
Dr. Adolfo Omar CUETO (M.I. Nº 11.042.889)
Prof. María Alejandra GRZONA (M.I. Nº 12.584.568).
ARTÍCULO 2°.- Remitir las presentes actuaciones a la Dirección de Asuntos Jurídicos para que
dictamine acerca de la inclusión como tercer miembro paritario a un alumno, de acuerdo con lo
propuesto por los consejeros alumnos de este Consejo Superior.
ARTÍCULO 3°.- Comuníquese e insértese en el libro de resoluciones del Consejo Superior.
Lic. Sonia Iris Moyano
Secretaria Administrativa
Universidad Nacional de Cuyo
Dra. María Victoria Gómez de Erice
Rectora
Universidad Nacional de Cuyo
RESOLUCIÓN N° 351
Hugo Chirino - Unión y Compromiso No Docente.
Este mensaje y anteriores informaciones las puedes encontrar en la siguiente dirección:
http://groups.msn.com/NoDocentes-U-N-Cuyo/general
http://www.etun.com.ar/
