Democracia con Despidos y Freezer.
Ya estamos en un largo tramo y muchos Compañeros y Compañeras escucharon las propuestas de participaron en la elección directa en la Uncuyo.
Hoy siguen esperando y otros ya desilusionados por la falta de carrera administrativa, masivos despidos y ver freezar a Trabajadorxs con coordinadores de gestión que reemplazan funciones de tramo medio y mayor, contrariamente lo que enuncia el Convenio Colectivo de Trabajo Nº 366/6. Pero pasa, es real.
Increíble observar distintas situaciones que no se tienen en cuenta con tal gravedad. Sin no dejamos de tener encuenta la letra madre del Convenio Colectivo de Trabajo Nº366/06. Con sus desactualizaciones y vacios. Es hoy nuestro resguardo legal en Derechos y Obligaciones. Está preocupación hace que muchos observen desigualdades que perjudican al normal funcionamiento suponiendo pretender mejorar cada sector de la Institución.
Por una parte nadie anunció dejar sin trabajo a gran parte del personal que lógicamente, no hubiera llevado al triunfo de nadie pero tampoco asumir la responsabilidad de precarizados que abarcan toda la Uncuyo. Todos los candidatos surgen de la misma unidad académica o grupos políticos del Rectorado.Nadie puede decir que no los ve o es de un sólo sector dicha precariedad.
Hace dos años apenas asumía la lista Intercláustro una alianza Radical, Libres del Sur, Socialistas, etc. Despedian casi 200 contratados. Qué hoy van 230 aproximadamente. Decimos aproximadamente porqué siempre tenemos novedades como tres Compañerxs de Cicunc con antiguedad y profesionales quede de manera injustificada y arbitraria pierden hoy sus trabajos como está la situación laboral en el país. Es importante resaltar la voluntad y solidaridad de compañerxs y Fadiunc que hemos realizado presentaciones formales pero sin respuestas como representantes gremiales.
La quita de derechos no cesa para los de planta también padecen. Como pasarlos al freezer y no darle tareas o sacarlos intempestivamente de sus labores a otro lugar (traslados compulsivos y unilaterales, sin motivos específicos con motivos administrativos con fundamentos).
Las bases gremiales están derrotada por la verguenza acción gremial que se enquistó en los últimos años. Sabemos que más allá de la gran desprolijidad dentro de una institución de Trabajadores, también es el presente estatuto que critico hace más de una década y que nadie de los afiliados al Spunc se preocupo. El desenlace en tema de vivienda es el mismo a nivel gremial. Y la relación con los Trabajadores y el gremio esta rota, porque nunca salieron los responsables a pedir perdón y darle lugar a quienes saben de aspectos legales y administrativos como gremiales a reparar la grave situación del gremio que hoy es una calamidad. Las acciones gremiales nulas y otros aspectos lo que decida la gestión quedando en una posición más absurda el gremio lleva a darle lugar a la autoridad una chance más en una futura elección. Él pauperrimo Secretario General perdió la única sede nos lleno de juicios y está ausente en cada dependencia, dejando a la deriva a los delegados gremiales que si fueron elecciones que no están cuestionadas y siguen vigentes.
Es por ello que no hay tiempos en diferenciar dirigencia cuando las acciones dicen que acuerdan lo mismo salteando el Convenio Colectivo en distintos casos que hemos sido testigos como por ejemplo los concurso a dedo del Canal Señal U . Donde los jurados no son idóneos, ni tampoco estuvo presente un veedor gremial y allí se repartió categorías altas del cuál sabemos todo/as. El famoso ingreso de persona precario a interino es un pase a varios personajes que entran por la gestión y otros que ya cuentan con otros refuerzos económicos, por supuesto a dedo. Otra vergüenza burlando las normativas son esas resoluciones que otorgan a personajes que vienen de la calle sin alguna trayectoria en la Uncuyo y le hacen una resolución otorgando un salario de una categoría superior del CCT 366/06.
Estas maniobras de tantas, son las que en un futuro quedarán como herencia de gestiones irresponsables y descalabro de gestión muy parecido a Spunc.
Soy testigo de las maniobras de miedo que aplican cuando te trasladan sin motivos y sin razón, cuando creen que eso haría silenciar a un Trabajador que nunca han silenciado las gestiones. Y si a uno le toca hoy ser castigado por pensar diferente, es un honor para mi corazón y mis hijos porqué me diferencio de la mediocridad de las bestias !
