Enviado: 27/11/2006 13:52
Para los compañeros universitarios:
hugO chirinO – UnyC – Etun – Uncuyo
A Rehen-cagasillar
1- Última Acta paritaria referente a reencasillamiento.
2- Libro ETUN “Una experiencia de organización sindical”
3- Farina a 270 Kilometros de Uncuyo.
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FELIZ DIA DEL NO DOCENTE, CUMPAS DE TODO EL PAÍS!!!!!!!!
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El gremio decide rehen-cagasillar a pesar de la falta de presupuesto y de metodologías que no aseguran al trabajador, garantías de una aplicación justa y beneficiosa para el futuro.
Los compañeros de UNyCompromiso en la Uncuyo consideramos que la situación es grave, ya que homologado el CCT, polivalente y flexibilizador de sumas en negro, con un tipificador que no contempla las verdaderas actividades en los agrupamientos. Estos pretenden aplicar un escalafón comprimido que entorpece nuestra carrera, como también los compañeros comprendidos entre las categoría 5 (Decreto 2213) o categoría 7 (Decreto 366), quien no existe diferencias salariales.
No tienen en cuenta que la venta de un aumento, no equipara la entrega de muchos derechos. Dichos aumentos no alcanzan la canasta familiar, sino la básica, a la vez que no está confirmado el básico de $1250, sólo solicitada en Acta Paritaria 15-06-06, que a continuación adjunto dirección web de Etun de Acta Publicada:
http://www.etun.com.ar/reencasillamiento/acta%2015-06/
Tampoco la burocracia menciona la pérdida de ítems ya conseguidos, otro tema de importancia sigue sin confirmar el presupuesto para el reencasillamiento. No exíste instructivo formal acorde para las comisiones, favoreciendo a la patronal y responsabilizando de está forma a los representantes no docentes.
Todo por cumplir las órdenes oficiales y el 2% para la burocracia.
Verdaderamente no quieren mencionar los puntos más sobresalientes y para ellos es tratar de convencer que para llegar a (el problema) es verlo. Como si se tratara de un chiste pero con final muy triste. Sabemos perfectamente que se firmo un C.C.T. , para posicionarse políticamente nuestros representantes de Fatun y demás lacayos, los mismos que se congraciaron con el menemismo y el de la Ruismo
En la Uncuyo prenden los burócratas aplicar un plan a modo de prueba o provisorio. Según los resultados prometen gestionar dichas diferencias presupuestarias, que sabemos que exísten y son enormes.
Compañeros, nada más claro que después de llenar los fórmularios, se convertirá en vinculante y si tenemos en cuenta el término del año y sin posibilidad de recusación que tampoco menciona última paritaria del 14/11/2006 que adjunto, será tema cerrado. En dicho documento ya se confirmo no tener en cuenta la finalización de todos los concursos en trámite y no asignar las categorías (uno) para los colegios universitarios, según Res. Nº 444/06-CS.
Podemos considerar que no es casualidad que otras universidades tiene los mismos y hasta más conflictos para la aplicación como por ej: Salta, Rosario, Jujuy, Tucumán, La Rioja, Litoral, La Plata, Cuyo y Mar del Plata donde en este caso los compañeros hicieron modificaciones al actual Convenio Colectivo, trabajando con el documento crítico de E.T.U.N. y procedieron a tratarlo en paritaria local, aplicado a la realidad propia.
Libro de ETUN “ Una experiencia de organización sindical”
El libro para los no docentes con la participación de cuyo donde refleja la conformación del Encuentro de Trabajadores Universitarios Nacionales, a partir de las distintas necesidades como las crisis de representatividad, información, organización y discusión democrática sobre nuestros derechos. Además acompaña un análisis crítico del Convenio Colectivo Homologado con la ayuda de TEL, Taller de Estudios Laborales.
Los ejemplares se encuentran en EDIUNC, la editorial de nuestra universidad, ( planta baja del CICUNC). Además en biblioteca de la Facultad de Ciencias Políticas, (subsuelo) por un valor módico.
Farina a 270 Kilometros de la Uncuyo" Repentinamente Farina vuelve a Mendoza, pero lejos del centro universitario. En su última visita asistió a la Fiesta Nacional la Vendimia y se retiro, pues hoy 24/11 llega al sur de la provincia en la ciudad de San Rafael a 270 kilómetros de la capital mendocina. Siempre fiel al estilo cegetista lejos de la gente, podemos contar que organizaron entre ellos un coloquio nacional llamado Desafíos para consolidar el mejoramiento de la calidad laboral. Con el objetivo de sólo escuchar a precandidatos políticos y como estamos acostumbrados por los dirigentes de Spunc , en su mayoría disertantes de la patronal.
