Enviado: 20/06/2006 18:54
Para los compañeros No Docentes:
De hugo chirino - Agrupac. Unión y Compromiso No Docente - Uncuyo - Mendoza.
Señas del Reencasillamiento-
1)- Por el reencasillamiento no docente a partir de la homologación del Convenio Colectivo de Trabajo, Decreto Nº 366/06 y según los instructivos de Fatun, se deberán conformar comisiones en cada unidad académica, como en organismos o dependencias, es por ello que adelanto alguna información buscada.
2)- Otro caso de descuento a trabajadores no docentes universitarios, hago recordar a los dirigentes la vigente Res. Nº455/05-CS.
Acordado el reencasillamiento y publicadoa nivel nacional sus instructivos por página web, posee algunos cambios, comparado a nivel de paritaria local, en uncuyo:
Para tener un panorama más amplio de la situación, les acerco un resumen y a la vez adjunto, resolución de última paritaria firmada y formulario que tendremos que llenar cada trabajador de similar contenido .
Conformación de comisiones para el reencasillamiento no docente:
UNCUYO
Subcomisión de Reencasillamiento:
conformada por:
2 por la autoridad.
2 no docentes, por elección de padrón abierto.
2 delegados gremiales, títular y suplente.
2 Consejeros títular y suplente, para el caso de facultades.
Distinto es el caso para las dependencia : que no interviene el consejero superior titular y suplente elegido en el ámbito de rectorado.
Comisión de Central:
conformada por:
2 por la autoridad.
2 representantes gremiales.
2 representantes del consejo superior, títular y suplente, de acuerdo al sorteo.
Enumerada las comisiones donde están encargadas de la conversión de categorías.Es importante resaltar puntos interesantes, guíandonos por la versión nacional de fatun.
-Su intrumentación anuncia ser orgánica y funcional a las actividad, depende que el trabajador pueda volcar en el formulario 1, que adjunto a este mail, (modelo nacional), tratando de hacer lugar o resumir en un compendio de las actividades y coincida con los informes del jefe directo o superior.
-En las subrogancias e interinatos, no será evaluados, sino por la categoría que de carácter permanente del agente. No se tendrá en cuenta dichas designaciones o actividades reales, tampoco los casos de larga data. Además enuncia que pasado el reencasillamiento, es posible que dichas subrogancias y designaciones interinas se otorgen.
-Para los trabajadores que cumplen polifunciones en lugar de compañeros jubilado, licencias, licencia por enfermedad o puestos nunca cubiertos por falta de presupuesto, no está conciderado.
-Mayores dedicaciones: y llamada horas extras en el nuevo CCT, dicha actvidad en puesto de igual o distintas áreas, no enunciá su consideración.
-Las pautas nacionales sugieren una comisión por cada agrupamiento, si recordamos en la pasada autoevaluación en nuestra universidad se realizó de está manera. Si tenemos en cuenta la gran responsabilidad que les cabe en pocos días, los representantes de no docentes electos y que les toca integrar las subcomisiones de tratando caso por caso, la diversidad de actividades por agente, sectores de especialización única, problematicas con reubicación de agrupamientos y los olividados de siempre, donde el desempeño diario poco conozcan o puedan llegar a exponer con tiempo, es para tener en cuenta.
-Por último la totalidad de los se definen en la siguiente y última comisión central, es allí donde realizan el estudio los dictamenes de cada trabajador, considerando el presupuesto y según como está encuadrada nuestra universidad en cantidad de trabajadores y categorías, surge nuestro reencasillamiento piramidal. Además la Comisión central se ocupa de atender los reclamos de cada trabajador. La duda del tema es por los compañeros que reclamen o recusen, como se va a instrumentar estos?. Deberán en primer lugar dirigirse a la subcomisión o la central?. En el caso de las puestos de trabajo o categorías que no entran en un raviol del organigrama y la actividad sólo depende de la certificación de una autoridad, que no lo consideró, a donde recurrir?
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Comunicado de lo Trabajadores No Docentes del Pellegrini en Lucha
Desde hace dos semanas, los trabajadores No Docentes de la Escuela Superior de Comercio “Carlos Pellegrini” estamos en un Plan de Lucha por que el Rector de la Escuela, Dr. GAK, nos descontó en Abril, cuatro días de paro que realizamos en Octubre de 2005.
En aquel paro, hemos conseguidos llamados a concursos para pasar a planta el personal contratado, para aumento de categorías y para la confirmación de las categorías que se estaban subrogando.
Los No Docentes de la Escuela, hemos llevado adelante innumerables luchas en la cuales hemos obtenido importantes reivindicaciones. Una de las mayores luchas que hemos realizado fue en el año 2004, en la que realizamos un paro de once días y la otra en octubre del 2005, por la cual ahora nos descuentan los días: los logros de nuestra lucha le duelen al Rector: recategorizaciones para compañeros postergados durante años, pase a planta de los contratados, llamado a concurso de cargos nuevos que no existían, terminamos con el acomodo que favorecía a los amigos del Rector en desmedro de los no docentes que durante largos años trabajamos en la Escuela.
Todo esto lo hemos conseguido mediante la discusión y la desición del conjunto de los trabajadores en Asambleas, que es el único método por el cual le hemos parado la mano a Gak y conseguido nuestras reivindicaciones.
Ahora, el Rector intenta ponerle un freno a nuestra lucha, porque nuestra organización le demostró que no puede avanzar con sus arbitrariedades.
El descuento de días de un paro convocado por una Interna de Apuba, con el aval del gremio y la notificación al Ministerio de Trabajo, es algo que nunca ocurrió en la historia de la UBA, y por lo tanto exigimos la acción inmediata de Apuba y pedimos la solidaridad del conjunto de las Internas del gremio.
Por este motivo, llamamos a todos los trabajadores de la UBA a solidarizarse con nuestro reclamo, con un compromiso claro de la Comisión Interna y de la Asamblea de los trabajadores no docentes del Pellegrini de que ninguna medida represiva de Gak y del Rectorado podrá revertir el camino que hemos elegido de luchar por lo que nos corresponde.
COMISIÓN INTERNA NO DOCENTE
ESC. SUP. COM. “CARLOS PELLEGRINI”
