Enviado: 12/04/2006 20:44
Para Compañeros No docentes:
De hugo chirino - Unión y Compromiso No Docente - Uncuyo - Mza.
Como citamos en el último mail, donde la conducción del gremio de los No Docentes , había solicitado por nota el día 15/03/06, un paliativo de $300, no remunerativo y no bonificable, por única vez.
La autoridades de la Uncuyo en día 17/03/06, contesta por un comunicado donde no se hace lugar al pedido de dicho paliativo, no posee para otorgar nada extra y sólo cuenta con fondos para las dos entregas de indumentaria.
El día lunes 20 se define un paro de actividades por 72hs. El mismo día la autoridad envía otro comunicado donde enuncia descuento de los días de paro, refiriéndose a una resolución 455/05-CS, por el Consejo Superior aprobada 19 de Octubre del 2.005.
Y el día 27/03/, reunión paritaria la cual el gremio acuerda tres puntos:
Se baja del paliativo.
Solicita la devolución de los días de paro, con prestación de servicios nuestros paritarios.
Le ofrecen tramitación de pago de Jornada capacitación.
(adjunto:comunicado de autoridades sobre descuento de días y acta paritaria del 27/03)
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A posterior el día 27/03/06, se reúnen en mesa paritaria donde se acuerda lo siguiente:
ACTA ACUERDO
En ciudad de Mendoza, en la Sede del Rectorado de la Universidad Nacional de Cuyo, a los veintisiete (27) días de marzo del 2006, se reúnen los integrantes de la Comisión Paritaria, Dr Adolfo Omar CUETO y Prof. Alejandra GRZONA por la Universidad Nacional de Cuyo y, los señores Víctor YANZÓN, Miguel JUÁREZ, Roberto ZANETI y Gustavo OLIVERA por el Sindicato del personal de apoyo académico (SPUNC).- En acuerdo se pasa a cuarto intermedio hasta el martes veintiocho (28) de marzo de 2006 a las 11.00 horas.
Dentro del marco del Expte. Nº 262.340/96 Ministerio de Trabajo, Regional Mendoza y de la Ley 24185/93, del Decreto Nacional 1007/97, de la Ley 24447 y el Decreto Nacional 849/96, Ley 24938 y Resolución 137/95 Ministerio de Trabajo, se analizan las situaciones que se detallan a continuación:
1.- Importe Paliativo
Ante la solicitud de un paliativo no reembolsable, los miembros paritarios por la UNCuyo explican la imposibilidad de dar respuesta a este pedido. Ante esta circunstancia y en virtud de que es imposible otorgar nuevas asignaciones que no estén contempladas en el presupuesto 2006, se propone analizar la adaptación de las asignaciones previstas por la Ord. 13/97 CS en cuanto a la entrega de indumentaria para el personal de apoyo académico. Al respecto y a partir del importe de $200 con que se cerró la paritaria en este concepto en el año 2005, las partes sugieren:
Modificar, por única vez, la metodología de entrega de indumentaria para el presente año, reglamentada por Ord. 13/97, la que se concretará de la siguiente forma:
a. Una entrega de un importe de PESOS DOSCIENTOS ($ 200.-) en efectivo, no remunerativo y no reembolsable al personal de apoyo académico.
b. Entrega de la indumentaria correspondiente al mes de abril de 2006, según acuerdos paritarios previos, por un monto de PESOS DOSCIENTOS ($ 200), siguiendo el mismo sistema de las entregas anteriores.
Se acuerda que con esto quedan cumplidos los compromisos que la Universidad tiene con el personal de Apoyo Académico en cuanto Indumentaria para el ejercicio 2006, según Res. 13/97 CS. A su vez, las partes se comprometen a realizar gestiones ante las autoridades nacionales a fin de lograr para la segunda mitad del 2006 el financiamiento de una ayuda para el personal en dicho período.
2. Resolución 455/05 CS
Los miembros paritarios por la UNCuyo manifiestan que el tratamiento de esta Resolución no es competencia de esta paritaria, por lo que se inhiben para su tratamiento.
Los representantes del SPUNC solicitan que se deje sin efecto practicar descuentos en los haberes de los agentes que adhirieron a las medidas adoptadas por la Asamblea, comprometiéndose en este sentido a prestar funciones en compensación por razones de servicios, que requieran las distintas unidades académicas.
3. Incentivo de Jornadas de Actualización
Ante el requerimiento de los miembros del SPUNC de efectivizar el pago de $ 50 pesos en concepto de incentivo a favor del personal que asistió a la Jornada de Actualización realizada en el mes de diciembre del 2005. Se solicita se haga la presentación correspondiente de la documentación a fin de iniciar las acciones.
Sin mas que tratar, suscriben la presente Acta Acuerdo los paritarios de la Universidad y los representantes del SPUNC, comprometiéndose ambas partes a someterlo a consideración de sus respectivos ámbitos de decisión, con trámite preferencial.
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Comunicado de las Autoridades de Uncuyo:
“Ante la decisión, no informada oficialmente, conocida por rumores de realizar un paro de tres días, a partir de la fecha, y, sin haber recibido ni el viernes 17, ni hoy, ningún pedido de audiencia, la Rectora y Decanos de las facultades recuerdan al Spunc y al personal de apoyo que se encuentra vigente la Res. nº 455/05, de fecha 19 /10/05, ratificada en dos oportunidades por el Consejo Superior, que dice “Art. 2º.- Proceder, a partir de la fecha de la presente norma, a pagar a todo el personal de esta Universidad los haberes de los días efectivamente trabajados, según constancia fehaciente, decisión adoptada en ejercicio de sus atribuciones y responsabilidad estatutaria, con sustento en las normas legales vigentes.” 20 de marzo, a las 11.30 hs.”
Rectora y Decanos de la UNCuyo
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En resumen:
Ante la pequeña reseña, a partir del pedido de un paliativo no remunerativo y no bonificable iniciado por Yanzón, y que es rechazado por autoridades al decir que tiene fondos destinados, sólo para mejoras edilicias. El Secretario Gral. Del Spunc, denuncia en los medios ,(que hay edificios para clausurar), (le da la razón a la rectora)
Se decide paro por 72hs, la autoridad comunica descuento de los días. A posterior celebran acta paritaria, se cayó el paliativo, y sólo se aceptó la entrega de indumentaria de Abril y de Septiembre en pesos, ya previstas en el presupuesto del 2.006, digamos nada. Se agregan dos cosas :
-El comienzo de la tramitación del pago de $50 prometido desde Diciembre 2.005, media Jornada organizada por Gremial – autoridades.
- Reconocen la Res. Nº455/05-C.S, solicitando los representantes del Spunc, la devolución o prestar funciones en compensación por razones de servicios, según expresa en el Acta firmada.(por lo descuentos aplicados por los días de paro).
Quiero destacar que el personal , rechazó dicha paritaria del 27/03.
El día 01/04: Ya estaban aplicado los descuento en el sueldo, por los días de paro al personal, que en ciertos casos según la categoría fue hasta $240.
Hoy estamos en instancias de mediación con la sede del ministerio de trabajo.
Es necesario reconocer que la solicitud del paliativo no fue para nada beneficiosa en ningún aspecto, No se especificó ni fundamentó detallado de que partida o presupuesto se obtendría, No ayuda a nuestros salarios en básicos, Alimenta a precarizar la situación generando una posición más indigna para el trabajador. Se pretende un paño frío o parche y limita a futuros planteos y discusiones, como adelantamos en el mail anterior.
Respecto a la paritaria, la gremial se equivocó y está demostrado dado que los trabajadores la rechazaron en su totalidad, es para aclarar que todo acto de agresión y violencia no representa al verdadero trabajador.
Ahora debe ser otra instancia de lucha:
-Realizar una asamblea de trabajadores afiliado y no afiliado, con todo tipo de reclamos y propuesta elaboradas en acta, con un real mandato de bases y así los paritarios la transmitan.
-Desplazar todo planteo fuera de lugar sin sustento y sin consenso como paliativos.
-Proponer blanqueo de ticket canasta.
-Suspensión inmediata del descuento de $200 que hace seis meses soportamos en nuestros haberes.
-Acompañar a la mejora edilicia en cada espacio de U.N.C.
-Solicitar el reintegro de los días de paro, considerando que nuestros básicos están por debajo de la canasta de indigentes, la disposición interna es contraria a los derechos del trabajador.
-Solicitar que se respete el derecho a huelga y manifestarse en paz, a la vez repudiando cualquier tipo de acto agresivo o violento, que no representa al trabajador no docente universitario.
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NO MÁS PEDIDOS ESTÉRILES, NO MÁS MANOSEOS, NO AL RETROCESO.
Hugo Chirino - Agrupación Unión y Compromiso No Docente - Uncuyo.
