Enviado: 14/05/2007 19:59
Para los compañeros universitarios: hugo chirino - UNyC - ETUN -Uncuyo "FELIZ DÍA DEL TRABAJADOR"
1-Informe de Rectora en Consejo Superior del tema CCT y reunión paritaria del día 19/04.
2-Comunicado de paritarios locales por la gestión de la Uncuyo (adjunto).
3-Documento por Compañeros de Univ. de Comahue.
4-Donde consultar sobre libre opción jubilatoria.
Informe de rectora en Consejo Superior de Uncuyo: La rectora de la Uncuyo ante el consejo superior informó que en el Plenario del CIN en San Luis, entre otros temas, trataron los problemas que presenta el encasillamiento. Los rectores hablaron del tema con la presencia de Farina y el Secr. de Políticas Universitarias. Respecto a la UNCuyo, adelantó que en la segunda quincena de abril va a visitarnos Farina (aparentemente) y otros dos paritarios del Gobierno, para explicar el proceso de encasillamiento, también analizar y buscarle una solución a los problemas que se presentan con la planta de personal local. En cuanto al pago de la nueva estructura, dijo Farina como Dibbern coincidieron en que va a ser "gradual". El plan sería: una primera cuota al concluir el proceso local, otra cuota en octubre, otra en 2008, otra en 2009 y la última en 2010 (si mal no recuerdo, esto habría que verificarlo bien). El día 19/04, en reunión paritaria local, expusieron totales, tanto de la planta en cada dependencia con los números totales arrojados del encasillamiento provisorio por las sub.-comisiones, presentado por la comisión central. Estos no se ajustan en la aplicación de la pirámide. Dicho tema se extiende para otros encuentros paritarios. Hay que destacar que los paritarios no docentes, son los mismos integrantes a pesar que se mocionó en la última asamblea no docente, el cambió de un miembro y agregar otros, dicha situación existió pero al parecer esto no prosperó.
Puntos a resaltar:
Las subcomisión por miembros de los trabajadores y autoridades, según instructivo, elaboraron el trabajo de encasillamiento en cada dependencia y lo entregaron a la comisión central y a su vez pasó la paritaria local, vale dicha ya que actualmente se agrega un nuevo trabajo de encasillamiento que lo asume Yanzón como atribución por fuera de dichas sub-comisiones y pero fue también rechazado e inviable en paritaria. El próximo lunes 30/04, volverán a reunirse en paritaria local para buscar un consenso. Debemos agregar que todo tipo de sugerencias o modificaciones de los trabajos terminados por las sub-comisiones, deberían ser remitidos a dichos miembros, si necesitarán ajustes dentro de la pirámide indicativa.
Nuestra obligación es seguir ratificando los siguientes puntos:
1- Este convenio colectivo, no representa un trabajo de laburantes y sólo es un acuerdo de cúpulas con intensiones sólo de posicionamientos políticos.
2- El tipificador de funciones, no sólo es incompleto sino que es un impedimento más para elaborar un trabajo serio.
3- La pirámide indicativa, no concuerda para la Uncuyo y es un impedimento más al llamado encasillamiento funcional y no hubo voluntad manifiesta, ni convocatoria para su rechazo.
4- Seguimos ratificando la pésima negociación o acuerdo salarial de $1250 para la categoría inicial.
5- Reclamamos un salario real básico de $1.850 inicial.
6- Recordar la promesa de la burocracia del adelanto salarial en el mes que finaliza.
7- El rechazo a la presión por la entrega del encasillamiento, ajustado a la pirámide para que aparezca la primera cuota de la grilla salarial.
8- El repudio del prorrateo salarial y sin retroactivo.
9- Instar a nuestros representantes a reclamar la derogación de la Resolución Nº455/05-Consejo Superior de la Uncuyo y la devolución de los días descontados.
A continuación comunicado de reencasillamiento:
Univeridad de Comahue
COMPAÑER@S: Que nuestro salario es el mas bajo del país ya no quedan dudas, si no alcanzara con ver nuestros recibos de sueldos para darse cuenta, solo bastaría mirar como han aumentado los básicos de los demás gremios: CUADRO COMPARATIVO DE SALARIOS BASICOS INICIALES Docente Universitario( ayudante de primera exclusivo, inicial, sin antigüedad) En Julio 2006 $ 652,83 En Enero 2007 $ 1.437,33 120% de aumento No Docente categoría 7 sin antigüedad En Julio 2006 $ 281 En Enero 2007 $ 281 0% de aumento OTROS GREMIOS GREMIO BASICO INICIAL TAREAS QUE REALIZA Pami $1.200 (administrativa) Anses $2.300 (administrativa) Farmacia $ 942 (cadete, aprendiz, ayudante) Smata $1.069,20 (Persona de maestranza) Camioneros $1.418,36 (Peón de recolección) Camioneros $1,219,38 (Maestranza, Serenos) Comercio $1.051,75 ( Maestranza) Comercio $1.072,81 (Administrativo) Comercio $1.079,83 (Vendedor) Astronómicos $ 900 (Peón de cocina, Lavacopas, Jardineros, Serenos) Estos aumentos de salarios han sido conseguidos mediante la lucha de los trabajadores en cada gremio: Es el momento en que los trabajadores de las Universidades debemos comenzar un plan de lucha para conseguir un aumento salarial legitimo que nos permita vivir dignamente.- CONVOCAMOS A ASAMBLEA GENERAL DE TODOS LOS TRABAJADORES DE LA UNCo Comunicado de paritarios locales por la gestión de la Uncuyo (adjunto). Como informarse para nuestra libre opción jubilatoria, en la siguiente dirección, por favor difundir http://www.opcionjubilatoria.gov.ar/
En la presente página usted puede consultar dudas, la opción a ejercer es hasta el 31 de diciembre/07.
Hugo Chirino - Agrupación Unión y Compromiso No Docente - Uncuyo. e-mail: hugochirino@argentina.com
