Para los compañeros Universitarios:
a 2 ( Dos ) años de la desaparición de JULIO LOPEZ
1- Propusimos desde nuestro sector : Propicie y auspicie el pedido del 82% móvil para los trabajadores no docentes ". Fue aceptado por Consejo Directivo de la Facultad de Ciencias Políticas.
2- Carta Abierta de Lista Verde en bahia Blanca.
4- Rosario: Solidaridad con Delegado Gremial despojado de su cargo
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1- Desde comenzamos a trabajar en la representación en la Facultad de Ccias. Políticas, ante el Consejo, propusimos al decano el tratamiento de auspicio y reconocimiento del 82% móvil para los trabajadores de la Universidad. Nuestro Consejero Rodrigo OLGUIN presentó nota y espero su tratamiento que no tuvo exito, dado los pase administrativos equivocado, nunca llegó a la mesa de Consejo y terminó en archivo.
Una segunda nota envíamos pero tampoco obtuvimos respuestas dado que se extravío. En tercera instancia presentamos pedido de tratamiento ante el Consejo Directivo y lo fundamentamos con resoluciones de Consejos Directivos y Superiores de distintes Universidades que han tratado el tema con exito. Y nuestros documentos finales de los encuentros nacionales de ETUN.
En resumen, tuvimos muchas dificultades pero llegó a su tratamiento y logramos que el Consejo de la Facultad de CIencias Políticas y Sociales, Apruebe el auspicio para nuestro sector. Hoy podemos decir que podemos seguir instando a seguir luchando por nuestros derechos. Como sabemos muchos jubilados no docentes sufren por sus magros haberes y otros están a punto de concretar los años de servicio y percibiránmagros salarios por debajo de la canasta familiar básica.
Hoy los trabajadores activos debemos recuperar nuestro derecho del 82% móvil para todos los trabajadores y concientizar a los demás compañeros. Se puede !! - (Adjuntamos Resolución)
MENDOZA, 24 de septiembre de 2008.-
VISTO:
Los Expedientes CUDAP EXP-FCP : 699/2008 y 1335/2008 por los que el señor Rodrigo
OLGUÍN, Consejero Directivo por el Personal No-Docente y el señor Hugo CHIRINO miembro de ETUN
(Encuentro de Trabajadores de Universidades Nacionales) solicitan tratamiento de beneficio jubilatorio y auspicio
al pedido del 82% móvil para todos los trabajadores No-Docentes, respectivamente; y
CONSIDERANDO:
Que el Consejero Directivo por el Personal No Docente, Señor Rodrigo OLGUIN solicita la
incorporación del Personal No-Docente al Proyecto de Ley de Jubilaciones Móviles para el Personal Docente e
Investigadores, adjuntando copia de la Resolución Nº 303/07-CS por la que el Consejo Superior de la Universidad
Nacional de Cuyo otorga el apoyo en general al Proyecto de Ley de Jubilaciones del Personal Docente presentado
por el Secretario General de FADIUNC.
Que además adjunta copia del Proyecto de Ley de Jubilación Móvil para todos los Docentes de
las Universidades Nacionales (universitarios y preuniversitarios) y el proyecto de Resolución presentado por
APUBA (Asociación del Personal No-Docente de la Universidad de Buenos Aires), aprobado por el Consejo
Superior de la UBA, en el cual se solicita al Gobierno Nacional que extienda los alcances del Régimen Jubilatorio
propuesto para los Docentes Universitarios también a los trabajadores No-Docentes.
Que a fojas 02/04 del expediente CUDAP EXP-FCP : 1335/2008 corre agregado un documento
con el contenido de la reunión del 3 de julio de 2008 del Consejo Superior de la Universidad Tecnológica Nacional,
en el que se manifiesta la aprobación de ese Consejo a la inclusión de los trabajadores No-Docentes al 82% móvil
de sus jubilaciones conjuntamente con los trabajadores Docentes, emitiendo la Resolución Nº 559/2008 del citado
Consejo.
Que la Comisión de Asuntos del Personal No-Docente sugiere propiciar y auspiciar ante el
Consejo Superior el pedido del 82% móvil en las jubilaciones del Personal No-Docente.
Por ello y teniendo en cuenta lo resuelto por unanimidad en la sesión realizada el día 22 de
setiembre del corriente año,
EL CONSEJO DIRECTIVO DE LA FACULTAD DE CIENCIAS POLÍTICAS Y SOCIALES
RESUELVE:
ARTICULO 1º.- Propiciar y Auspiciar ante el Consejo Superior el pedido del 82% móvil jubilatorio para el
Personal No-Docente de la Universidad Nacional de Cuyo, presentado por el señor Rodrigo OLGUÍN, Consejero
Directivo por el Personal No-Docente y el señor Hugo CHIRINO miembro de ETUN (Encuentro de Trabajadores
de Universidades Nacionales).
ARTICULO 2º - Comuníquese e insértese en el libro de resoluciones.
RESOLUCION Nº 184/08-CD
MVT/PCG
LIC. RAUL OSVALDO DI PAOLO MPA JUAN CARLOS AGUILO
Secretario General Decano
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2- Carta abierta a los compañeros no docentes:
En el día de ayer los compañeros que integramos la Lista Verde presentamos nuestra renuncia a ATUNS, la decisión no fue fácil ya que tenemos más de 20 años de afiliación y hemos participado activamente de la vida sindical. El proceso para llegar a esta decisión fue acelerado por no compartir los objetivos del paro y siendo conscientes de la organicidad sindical fue que concretamos nuestra desafiliación. Además, estamos hartos de un estilo de conducción sindical que a partir del 2003 dijo venir a “normalizar” ATUNS y en todos estos años solamente ha demostrado manipulación, verticalidad y concentración de poder en una sola persona, acompañada de un pequeño grupo de “fieles” seguidores.
El sindicalismo nace y crece por fuera de toda legalidad y lo que verdaderamente importa es su capacidad de representación. Y la verdad es que esta conductora gremial no nos representa, jamás nos generó la mínima confianza y estamos hartos de sus manejos y maniobras. El resto de los más de 20 integrantes de la Comisión Directiva parecen no existir y en el edificio del Rectorado las secretarias no aceptan recibir ni siquiera una simple nota, un pedido de afiliación o lo que fuera, olvidando que su primer rol es la representación sindical y no la obediencia ciega a la Secretaria General sin cuya autorización no hacen nada.
Una mención aparte merece la cuestión de la afiliación o desafiliación a ATUNS: ha habido innumerables casos de compañeros a los cuáles tardaron meses en afiliarlos debido a la inexistencia de planillas o dependiendo de que estuviera presente un “encargado” con sello y todo. Los que se desafilian (esto es peor) son recibidos con frialdad, sin diálogo para charlar sobre los motivos de la decisión. Así, compañeros con más de 40 años de afiliación entregaron una nota a la cual se le agregó un sello y listo. En otros tiempos ATUNS se ocupaba de ir a la casa de los compañeros, de invitarlos a charlar, de acompañarlos, de sumarlos. Hace mucho de eso.
Sería engorroso enumerar las muestras de verticalismo, manipulación, autoritarismo, violaciones reiteradas al Estatuto, no cumplimiento de los mandatos de asamblea por parte de la actual conductora. Cuando en el día de la fecha, un mail enviado desde la casilla de ATUNS y sin firma habla de rechazo de “la violenta metodología de difamación y tergiversación de la realidad”, nos parece lamentable que esto lo diga quien inició su gestión gremial escrachando a la consejera no docente por su posición frente a un tema en un plenario allá por el 2004 y, peor aún, habla de “respeto al pluralismo” quien jamás se preocupó por los constantes anónimos dirigidos hacia integrantes de nuestra lista y se limitó a manifestar su desagrado mediante prolijos comunicados sin exigir la profundización de la investigación sumarial.
Ahora habla de “democracia gremial” esta conductora que no ha implementado la elección de delegados para ejercer el poder unilateralmente.
Ahora habla de “respeto a las decisiones de la mayoría” quien jamás cumplió los mandatos de varias asambleas que decidieron por unanimidad luchar por reales aumentos de sueldo, como la realizada el 28 de abril del corriente año.
Esta conductora que utiliza la frase “de conformidad con las disposiciones vigentes” presenta los balances fuera de tiempo y forma, y cuando se le antoja.
Respetamos al resto de los compañeros que llevan adelante la medida de fuerza, porque la realidad hoy es que los sueldos del CCT no alcanzan y fue esta conductora quien avaló una escala salarial financiada a dos años, trayendo para convencer a los afiliados a un dirigente de la federación condenado por la justicia por malversación de fondos públicos. Ahora, para sumar enfrentamientos y seguir dividiendo con el reencasillamiento (que manejó desde la paritaria con criterio clientelista), pretende que se reparta el dinero y le pone precio a los derechos de los compañeros que aún reclaman en la paritaria local y nacional.
Y ni hablar de los compañeros jubilados por los cuales nunca se interesó y proclama “sentido realista”, “imposibilidad de obtener el 82%”, “importancia de conformarse a largo plazo con algo más del 70%” y “contratos para la experiencia vale: más trabajo”.
Ojalá que muchos compañeros a los que respetamos por su trayectoria sindical y a otros que se han afiliado recientemente a ATUNS puedan construir una alternativa a la actual conductora sindical.
Los integrantes de la Lista Verde hasta acá hemos llegado, no nos creemos dueños de la verdad pero sí de nuestra libertad para construir colectivamente desde otros espacios.
Vamos a seguir participando activamente pero dejando de ser cómplices de la política del goteo de fin de año para los trabajadores y de un estilo de conducción sindical que no compartimos.
Vamos a seguir luchando por salarios dignos, 82% móvil para nuestros jubilados y aumento del presupuesto universitario.
LISTA VERDE
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Solidaridad con Delegado Gremial despojado de su cargo
Ante la situación de ilegitimidad, y en lo que entendemos como prácticas antisindicales por la que atraviesa el Delegado de Facultad de Humanidades y Artes, Prof. Luis Calarota, por resolución 1063/08 de Consejo Superior de la UNR, según la cual, se lo despoja de su cargo (protegido por Ley 23.551 de Asociaciones Sindicales), se lo mal evaluó en su carrera docente por exigirle "investigación" en su cargo de dedicación simple, y no se respetaron procedimientos transgrediendo requerimientos específicos de notificación; y ante los salarios caídos tras esta decisión, en lo que entendemos se expresa un claro sentido de abuso de poder; el Consejo Directivo de COAD ha decidido:
1- Respaldar las presentaciones legales emprendidas con el patrocinio de nuestro asesor, el Dr. César Grau.
2- Cubrirle como Sindicato al compañero Delegado mencionado, el salario del mes de Enero mientras se tramitan las mismas.
3- Avanzar en la reglamentación interna de la creación inmediata de un Fondo para solventar los conflictos que derivan de la actividad gremial, y situaciones particulares que demanden la cobertura y el respaldo del sindicato a diversos problemas de los afiliados, que así lo ameriten.
Asimismo aprovechamos la oportunidad para convocar al acto de respaldo al compañero, a realizarse el día Lunes 16 de Febrero, a las 10 hs. a las puertas de la Facultad de Humanidades y Artes, junto a dirigentes de distintos sindicatos.
COAD
Asociación Gremial de Docentes e Investigadores
Hugo Chirino - Agrupación Unión y Compromiso No Docente - Uncuyo.
e-mail: hugochirino@argentina.com
Podés consultar en la siguiente página dinámica para No Docentes a nivel Nacional:
http://www.etun.com.ar
